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Gestão Estratégica

Escopo

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Consultoria especializada e integrada nos processos de licenciamento, comercial, recursos humanos, Atendimento, Manutenção, Qualidade e Financeiro para pequenos e médios estabelecimentos de saúde.

Objetivo

Fornecer as organizações de saúde, pequenas e médias, as mesmas condições estratégicas que as de grande porte possuem, por um custo acessível e de qualidade comprovada.

Processos

·         Licenciamento

·         Comercial

·         Recursos Humanos

·         Atendimento

·         Manutenção Preventiva

·         Qualidade

·         Financeiro

Como é realizado

A RD Consultoria compilou as normas nacionais e internacionais de acreditação e/ou certificação, além das legislações vigentes sobre saúde e ministério do trabalho e montou um plano de ação de tarefas que trabalhadas em conjunto, surtem efeito para organizações que desejam melhorar seu desempenho, independentemente de um processo de gestão da qualidade. Não obstante, realizou benchmarking com organizações de sucesso para consolidar o programa de gestão integrada e concluiu que a ferramenta esta adequada e factível.

Metodologia de Implantação

·         Diagnóstico Organizacional

·         Cronograma de ações

·         Planejamento Estratégico

·         Projeto de Melhoria contínua

·         Definição dos papéis com responsabilidade e autoridade

·         Normatização

·         Treinamento

·         Distribuição de tarefas

·         Auditoria

Empresas que já utilizaram estes serviços

·         Vital Clinic

Reconhecimento

 

TOPquality.JPG

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SELO_Quality_2009.jpg

Foto-0014.jpg

Etiqueta Prêmio Quality 2009.jpg

Top of Quality Ambiental 2009.jpg

Contato

RD Consultoria – Solução de Qualidade

Rua Manuel de Oliveira Rocha, 200 A – Parque Maria Domitila – São Paulo/SP CEP 05128-040

Fone/Fax (11) 3901-6734 ou (11) 2935-5334 ou Celular (11) 7292-5300

rd@rdconsultoria.com.br

 

 

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Notícias
Qualidade de Vida no Trabalho Publicado por admin 14 Jul 2010
08:15:24
Artigo escrito para a Palestra Qualidade de Vida no Trabalho no IV Congresso Norte Paranaense de Recursos Humanos, em Londrina - Paraná.

Vivemos numa sociedade em mudanças e num momento excitante para as organizações. A sociedade percebe que a Qualidade de Vida e a Saúde são ativos importantes, envolvendo dimensões física,intelectual, emocional, profissional, espiritual e social. Práticas inad...

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Falta ação política na saúde Publicado por admin 14 Mai 2010
15:21:48
Estudo realizado e divulgado recentemente pelo Conselho Federal de Medicina (CFM) mostra que, ao contrário do que se pensa, não há escassez de médicos no Brasil. Pelo contrário, os números indicam que o volume de profissionais de categoria cresceu, porcentualmente, quase o dobro que o total da população brasileira durante o período de 2000 a 2009.

Ao longo desses anos, a quantidade de médicos e...

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Garimpando Talentos e Potenciais Publicado por admin 14 Mai 2010
15:18:50
Seleção Por Competências - Garimpando Talentos e Potenciais

Os processos seletivos atuais vêm quase sempre acompanhados de duas demandas: * agilidade de resposta - preenchimento da vaga em tempo hábil; * qualidade no atendimento - indicação de candidatos que atendam ao perfil desenhado pelo detentor da vaga.

Os processos seletivos atuais vêm quase sempre acompanhados de duas demandas:

* ...

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RH na Prática Publicado por admin 14 Mai 2010
15:09:39
O lado humano da avaliação

Por mais que a empresa defina as competências e suas diversas formas de manifestação, será que os métodos atuais estão preparados para lidar com a subjetividade?

Para algumas empresas, a avaliação de desempenho tem por objetivo identificar focos de desenvolvimento. Para outras, ela serve para definir e direcionar carreiras. Outras ainda, a utilizam para recompens...

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